Krijg jij energie van afwisseling en technische uitdaging?
Als software engineer zoek je altijd naar de juiste oplossing. Complexe installaties? Jij begrijpt ze en weet precies hoe ze nóg efficiënter kunnen draaien.
Herken jij jezelf? Mooi. Lees dan snel verder.
Als software engineer ga jij de software ontwikkelen voor uiteenlopende projecten; van kleine tot grote systemen en complexe installaties, zoals stoomketels, afvalverbranding, compostering, drogers, warmtenetten en andere procesinstallaties. Je denkt mee met onze opdrachtgevers over hoe hun installaties, slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen worden gemaakt.
Jouw werk begint bij het ontwerpen van de best passende softwareoplossing. Aan de hand van klantspecificaties stel je een functioneel ontwerp op. Je beoordeelt deze specificaties kritisch en vertaalt ze naar een helder en werkbaar ontwerp. Daarna ga je aan de slag in de voor ons gebruikelijke ontwikkelomgevingen, zoals Siemens TIA Portal of PCS7.
De ontwikkelde software test je samen met de klant aan de hand van het ontwerp. Vervolgens ben je betrokken bij de inbedrijfstelling op locatie. Jij bent een belangrijke schakel in dit proces, je zorgt ervoor dat alles soepel werkt en biedt ondersteuning aan de klant waar nodig.
Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s, jullie sparren over technische uitdagingen, helpen elkaar waar nodig en leren van elkaars expertise. We geloven in kennis delen en samen bouwen aan het beste resultaat.
Je weet de behoefte van een opdrachtgever te vertalen naar een concrete softwareoplossing. Verder:
Bij Powerspex zijn we gespecialiseerd in procesautomatiseringsoplossingen, van haalbaarheidsstudie tot aan engineering, paneelbouw, montage, inbedrijfstelling en nazorg. Met een team van 140 medewerkers, waarvan ca. 20 in Veenendaal, bieden we al meer dan 25 jaar innovatieve oplossingen in Nederland en daarbuiten.
Bij Powerspex is het uitgangspunt al sinds de oprichting hetzelfde gebleven: met jonge mensen werken aan de toekomst en de ervaring die zij in hun carrière bij Powerspex opdoen, investeren in projecten én in het opleiden van weer nieuwe mensen. Zodat ervaring en kennisoverdracht altijd volledig worden benut en talent nooit onontdekt blijft.
Kruip dan gauw achter het toetsenbord en solliciteer via recruitment@powerspex.nl. Heb je een vraag? Bel Nienke van Rijn (HR-Officer) op 074 851 56 66.
Voor deze functie werven wij zelf. We hebben hierbij geen hulp nodig van werving- en selectiebureaus of andere partijen.
