Je krijgt energie van afwisseling en uitdaging. Weet altijd de beste softwareoplossing te bedenken. Kan goed zelfstandig werken, maar je bent ook een teamplayer. Je begrijpt complexe installaties. En hoe zij nog beter kunnen functioneren. Herken jij jezelf? Mooi. Lees dan snel verder.
Jij gaat software ontwikkelen voor heel afwisselende opdrachtgevers. Van kleine systemen tot grote installaties. Van stoomketels en verbrandingsinstallaties. Jij bedenkt de beste oplossing. Over de aansturing en beveiliging van de procesinstallaties. Ook denk je samen met de opdrachtgever na hoe de installaties slimmer en efficiënter kunnen.
De beste oplossing bedenken begint bij het opstellen van een softwareontwerp. Deze stel je op aan de hand van aangeleverde klantspecificaties. Je controleert de specificaties. En gaat bezig met het opzetten en tekenen van een functioneel schema. Dit doen we bij Powerspex met Siemens TIA Portal, PCS7- of andere PLC-systemen.
De eerste softwareopzet testen we met het team. Om het vervolgens bij de opdrachtgever te installeren. Bij dit installatieproces ben jij ook betrokken. En helpt de opdrachtgever, indien nodig, ook op locatie. Afwisselender dan dit wordt het niet.
Je weet de behoefte van een opdrachtgever te vertalen naar een concrete softwareoplossing. Verder:
Bij Powerspex zijn we gespecialiseerd in procesautomatiseringsoplossingen, van haalbaarheidsstudie tot aan engineering, paneelbouw, montage, inbedrijfstelling en nazorg. Met een team van 120 medewerkers bieden we al meer dan 25 jaar innovatieve oplossingen in Nederland en daarbuiten.
Bij Powerspex is het uitgangspunt al sinds de oprichting hetzelfde gebleven: met jonge mensen werken aan de toekomst en de ervaring die zij in hun carrière bij Powerspex opdoen, investeren in projecten én in het opleiden van weer nieuwe mensen. Zodat ervaring en kennisoverdracht altijd volledig worden benut en talent nooit onontdekt blijft.
Kruip dan gauw achter het toetsenbord en solliciteer via recruitment@powerspex.nl. Heb je een vraag? Bel Nienke van Rijn (HR-Officer) op 074 851 56 66.
Voor deze functie werven wij zelf. We hebben hierbij geen hulp nodig van werving- en selectiebureaus of andere partijen.
